03 Νοεμβρίου 2025

Πεύκο Καστοριάς - Θλίψη για τον θάνατο 69χρονου

 Πέντε Λαρισαίοι έφυγαν από τη ζωή

 

Σε ηλικία μόλις 69 χρόνων ”έφυγε” ξαφνικά από τη ζωή ο Ευάγγελος Παπαρίζος. 

Η κηδεία του θα γίνει την Τρίτη 4 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 16:00, στον Ιερό Ναό Αγίου Γεωργίου στο Πεύκο Καστοριάς. 

Καλό παράδεισο, θερμά συλλυπητήρια .

Θάνατος από τα σκευάσματα – Νεκρός ξαφνικά καθηγητής του Ιονίου Πανεπιστήμιου


0

Θλίψη έχει σκορπίσει στην ακαδημαϊκή κοινότητα του Ιονίου Πανεπιστημίου η απώλεια του Καθηγητή Μάρκου Αυλωνίτη, ο οποίος «έφυγε από τη ζωή» ξαφνικά. Ο εκλιπών υπηρέτησε με αφοσίωση το Τμήμα Πληροφορικής, αφήνοντας σπουδαία επιστημονική και διδακτική παρακαταθήκη.

Σε ένδειξη σεβασμού και πένθους, την ημέρα της εξοδίου ακολουθίας αναστέλλεται κάθε ακαδημαϊκή και διοικητική δραστηριότητα στο Πανεπιστήμιο.

 

Παραιτήθηκαν 40 νέοι Δόκιμοι Αστυφύλακες μέσα σε δύο εβδομάδες από τη Σχολή Κομοτηνής – Τα ερωτήματα που ζητούν απαντήσεις


Με έκπληξη πληροφορηθήκαμε ότι από την Κυριακή 19 Οκτωβρίου 2025, όταν εισήλθαν στη Σχολή Αστυφυλάκων Κομοτηνής οι νέοι πρωτοετείς δόκιμοι αστυφύλακες, έως και την Κυριακή 2 Νοεμβρίου 2025, δηλαδή μέσα σε μόλις δύο εβδομάδες, παραιτήθηκαν 40 εξ αυτών, οι οποίοι εισήχθησαν με τις πανελλαδικές εξετάσεις του 2025.

Αναλογικά, και λαμβάνοντας υπόψη τον συνολικό αριθμό των δοκίμων που εισήχθησαν φέτος στη Σχολή, διαπιστώνεται ότι το 10% των νέων αστυνομικών έχει ήδη αποχωρήσει από το Σώμα μέσα στις πρώτες ημέρες εκπαίδευσης — ένα ποσοστό πρωτοφανές για τα δεδομένα της Ελληνικής Αστυνομίας.

Το Lawandorder.gr πραγματοποίησε δημοσιογραφική έρευνα και παρουσιάζει τους βασικούς λόγους που, σύμφωνα με πληροφορίες, οδηγούν ολοένα και περισσότερους νέους δόκιμους (αλλά και εν ενεργεία αστυνομικούς) στην παραίτηση:

Τα ερωτήματα που ζητούν απαντήσεις

  • Γιατί η βάση εισαγωγής στη Σχολή Αστυφυλάκων πέφτει συνεχώς; Από 13,1 το 2024, κατρακύλησε φέτος στα 11,7 μόρια.
  • Υπάρχουν λάθη ή αστοχίες στην εκπαιδευτική διαδικασία από πλευράς εκπαιδευτών;
  • Μήπως η πιθανή τοποθέτηση των νέων αστυφυλάκων, μετά την τριετή εκπαίδευση, σε υπηρεσίες της Αττικής — με παραμονή άνω της 10ετίας ή και 15ετίας — αποθαρρύνει πολλούς;
  • Παίζουν ρόλο οι χαμηλές αποδοχές τόσο κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης όσο και ως νεοεξερχόμενοι αστυφύλακες, σε συνδυασμό με το νέο μισθολόγιο που, όπως καταγγέλλεται, απαξιώνει την κατηγορία Β’;
  • Επηρεάζει η εύκολη κατάταξη Ειδικών Φρουρών και Συνοριακών Φυλάκων, με μόλις τρίμηνη εκπαίδευση και τοποθέτηση κοντά στους τόπους συμφερόντων τους, την απόφαση πολλών δοκίμων να αποχωρήσουν;
  • Η μη ανωτατοποίηση της Σχολής Αστυφυλάκων, που παραμένει στην κατηγορία της ανώτερης εκπαίδευσης, επιτείνει την απαξίωσή της;
  • Το παρωχημένο βαθμολόγιο της ΕΛ.ΑΣ. και η πιθανότητα αντιγραφής ενός ακόμη πιο δυσμενούς συστήματος, όπως εκείνο που ετοιμάζεται για τις Ένοπλες Δυνάμεις, εντείνουν τις ανησυχίες του προσωπικού; 

 

Περικλής Νικητόπουλος

iawandorder.gr

 

Ένοπλες Δυνάμεις: Παραιτούνται τώρα νεαροί αξιωματικοί 30 ετών - Όπου φύγει φύγει στις Ένοπλες Δυνάμεις.


Σπουδαστές ΣΜΥ παρελαύνουν στη Θεσσαλονίκη – αντιδράσεις υπαξιωματικών για τη μετάδοση της ΕΡΤ

Όπου φύγει φύγει στις Ένοπλες Δυνάμεις. Νεαροί αξιωματικοί, ηλικίας 29–30 ετών, με μόλις 7 χρόνια υπηρεσίας, παραιτούνται πριν έρθει ο τυφώνας «Ατζέντα 2030» να διαλύσει τις ζωές τους και το στράτευμα.

Το Armyvoice.gr καταγράφει παραιτήσεις Υπολοχαγών και Λοχαγών, αποφοίτων της ΣΣΕ, ορισμένοι εκ των οποίων είναι μόλις 29 ετών. Το φαινόμενο δεν είναι μεμονωμένο και συμπίπτει με την προώθηση της «Ατζέντας 2030» στις Ένοπλες Δυνάμεις.


Σπουδαστές ΣΜΥ παρελαύνουν στη Θεσσαλονίκη – αντιδράσεις υπαξιωματικών για τη μετάδοση της ΕΡΤ

Όπου φύγει φύγει στις Ένοπλες Δυνάμεις. Νεαροί αξιωματικοί, ηλικίας 29–30 ετών, με μόλις 7 χρόνια υπηρεσίας, παραιτούνται πριν έρθει ο τυφώνας «Ατζέντα 2030» να διαλύσει τις ζωές τους και το στράτευμα.

Το Armyvoice.gr καταγράφει παραιτήσεις Υπολοχαγών και Λοχαγών, αποφοίτων της ΣΣΕ, ορισμένοι εκ των οποίων είναι μόλις 29 ετών. Το φαινόμενο δεν είναι μεμονωμένο και συμπίπτει με την προώθηση της «Ατζέντας 2030» στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Όσο ο Νίκος Δένδιας παρουσιάζει το «όραμα» για τον «εκσυγχρονισμό», τόσο οι αποχωρήσεις αυξάνονται. Η εικόνα στο πεδίο δεν έχει καμία σχέση με την εικονική πραγματικότητα στα δελτία Τύπου.

Φτάσαμε στο σημείο να παραιτούνται αξιωματικοί 29–30 ετών, απόφοιτοι της Ευελπίδων, με περίπου επτά χρόνια πραγματικής υπηρεσίας. Πρόκειται για στελέχη στους βαθμούς Υπολοχαγού και Λοχαγού, δηλαδή γι’ αυτούς που υπό κανονικές συνθήκες θα αποτελούσαν τον κορμό των Μονάδων την επόμενη δεκαετία.

Οι παραιτήσεις νεαρών αξιωματικών έχουν πλέον σταθερή παρουσία στα ΦΕΚ αποστρατειών. Υπολοχαγοί γεννημένοι το 1996, απόφοιτοι το 2018, καταθέτουν αιτήσεις αποστρατείας το 2025. Τα δεδομένα είναι συγκεκριμένα: ηλικία, χρόνος υπηρεσίας, βαθμός. Η εικόνα αυτή δεν αφορά μεμονωμένες περιπτώσεις. Επαναλαμβάνεται σε κύματα.

Το προεδρικό διάταγμα στο ΦΕΚ Γ’ 4064/30-10-2025 (ΑΔΑ: Ψ4ΚΟ6-ΨΟ5) επιβεβαιώνει ονομαστικά την τάση. Οι διαγραφές από την ενεργό υπηρεσία ορίζονται για τις 30 Νοεμβρίου 2025. Η παραίτηση πριν την πρώτη ουσιαστική κρίση βαθμού είναι εξέλιξη που δεν συνδέεται με την προηγούμενη κανονικότητα του Στρατού Ξηράς.
ΠΟΕΣ: Γιατί παραιτούνται οι στρατιωτικοί

Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ), οι νέοι αξιωματικοί επικαλούνται:

Μη ξεκάθαρη σταδιοδρομία μετά τις αλλαγές στη δομή και στους χρόνους βαθμού.
Συνεχείς μεταθέσεις χωρίς προοπτική σταθερότητας.
Μεταφορά βάρους σε διοικητικά καθήκοντα, σε βάρος του επιχειρησιακού έργου.
Αντιστοιχία ευθύνης–αποδοχών που δεν βελτιώνεται με τον χρόνο.
Απουσία επίσημης ενημέρωσης για το τι σημαίνει η «Ατζέντα 2030» για όσους υπηρετούν σήμερα.

Η ΠΟΕΣ επισημαίνει ότι οι νεότεροι αξιωματικοί επιλέγουν να φύγουν πριν δημιουργήσουν οικογενειακές και οικονομικές δεσμεύσεις που θα καθιστούσαν την παραμονή μονόδρομο. Δηλαδή, φεύγουν όσο «είναι ακόμη εφικτό».

Το αποτέλεσμα αυτών των αποχωρήσεων φαίνεται ήδη στις Μονάδες. Το επίπεδο Λοχαγών και Υπολοχαγών είναι εκεί όπου γίνεται η καθημερινή δουλειά: εκπαίδευση προσωπικού, υπηρεσίες, εποπτεία τμημάτων, λειτουργία λόχων και επιλαρχιών.

Αν αρχίσει να αραιώνει αυτό το στρώμα, η λειτουργία των μονάδων γίνεται πιο ασταθής.

Δεν είναι ζήτημα αριθμών, είναι ζήτημα συνέχειας: η εμπειρία των πρώτων 7–10 ετών δεν μεταφέρεται γρήγορα ούτε καλύπτεται από νεότερους που μόλις βγήκαν από σχολές.

Εδώ βρίσκεται και η πολιτική διάσταση της υπόθεσης. Η «Ατζέντα 2030» παρουσιάζεται ως σχέδιο για την εξέλιξη των Ενόπλων Δυνάμεων τα επόμενα χρόνια.

Ωστόσο, αν στο μεταξύ αποχωρούν όσοι θα έπρεπε να αποτελούν το βασικό σώμα στελεχών το 2030, τότε το σχέδιο μένει χωρίς το ανθρώπινο υπόβαθρο που χρειάζεται για να εφαρμοστεί.

Σε αυτό το σημείο δεν υπάρχει περιθώριο για επικοινωνιακή διαχείριση. Χρειάζεται καθαρή απάντηση στο ερώτημα που θέτει πλέον ανοικτά το προσωπικό: τι προοπτική έχει η σταδιοδρομία μας μέσα στο νέο σύστημα; Κάποια στιγμή, ο κ. Δένδιας θα χρειαστεί να μιλήσει όχι για το πώς θα μοιάζει ο στρατός το 2030, αλλά για το ποιοι θα έχουν απομείνει να τον υπηρετούν.

 

Από

Ιωάννα Ηλιάδη   armyvoice.gr

 

 

 

Με φυσική γούνα η νέα πρέσβης των ΗΠΑ Κίμπερλι Γκίλφοϊλ - μια έμμεση προβολή της Καστοριανής γουνοποιίας

 Μπορεί να είναι εικόνα ένα ή περισσότερα άτομα

 

 Με φυσικά γούνα η νέα πρέσβης των ΗΠΑ  Κίμπερλι Γκίλφοϊλ αποτελεί και μια έμμεση προβολή της Καστοριανής γουνοποιίας.